住房补贴的规范是什么

1、基础规范

发放住房补贴后买房，职工本人担负住房开支的资金额不可以低于房改办出厂价购房。以职工二十年分期还款选购一套一般住房的月付款楼价不少于家中薪资的15％做为根据。住房补贴发放占比，关键依据房价收入比，既以本地的住房价钱和职工的工资水平来操纵。如大都市住房价钱高，补贴就将会占楼价的50％至70％；中等城市楼价低一些，补贴将会占30％到50％，小城市和镇就无须发住房补贴了。

2、提租补贴（即租房子补贴）实际规范

正部级240元／月，副部级210元／月，正司级130元／月，副司级115元／月，正处级一百元／月，副处级（包含技术工人中的高级技工）90元／月，科级（包含技术工人中的高级技师、技术员和25年之上科员、公务员、初级专业技术人员和普通职工）80元／月，科下列70元／月。

3、按月领到的买房补贴：

1998年至2005年的职工，按本月标准工资×月住房补贴指数（0．66）；2006年一月一日之后的推行预算定额发放：科级下列800元；副科级900元；正科级一千元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；行政机关工勤人员，普通职工800元，技术工人中的高级技工达到1100元。此外，没房一次性补贴和住房不合格补贴，仅对1999年12月31日（含）前报名参加工作中的老职工发放；专业级差补贴则指有房老职工在其现住房总面积经合格、不合格、超标准解决后，因职位、技术等级升职，按升职后的买房补贴总面积规范与升职前的差值一次性补贴。

什么是住房补贴

所谓的住房补贴，就是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，也就是将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。住房补贴是国家机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。

住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定，住房补贴发放的对象是职工。目前，经济发达地方的机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

住房补贴住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。