共为您搜索到190条关于“交公积金”的问答
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用人单位不给交公积金应该怎么办
答:如果用人单位不给交公积金,员工应先尝试与单位协商,要求其按照《住房公积金管理条例》缴纳。若协商无果,可向所在地的住房公积金管理中心投诉,并提供详细的证据和情况说明。若单位仍不改正,员工可申请人民法院强制执行。在维权过程中,员工应保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时提供证明。
2024-12-31 10:37:39
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如何补缴公积金
答:补缴公积金需根据补缴时长选择不同流程。若补缴时长不超过12个月,携带相关材料至单位住房公积金账户所在地的银行网点进行审核即可。若补缴时长超过12个月,则需先到公积金管理中心业务网点审核,再到银行网点办理补缴手续。具体流程和所需材料可能因地区而异,建议咨询当地公积金管理中心或银行。
2024-12-31 10:33:38
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交多少公积金可以办理公积金贷款
答:连续缴存时间:申请人需要连续足额缴存住房公积金达到一定时间,一般要求是6个月或1年,具体以当地公积金中心的规定为准。公积金账户状态:公积金账户必须处于正常状态,且账户余额充足。无未结清的公积金贷款:申请人名下不能有未结清的公积金贷款。缴存余额:公积金贷款额度一般是缴存余额的10-20倍,具体倍数根据不同地区存在差异。还款能力:公积金中心会根据借款人的还款能力计算贷款额度,计算公式为:(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数−借款人现有贷款月应还款总额×贷款期限(月)。最高额度:不同地区对于公积金贷款的最高额度有不同的规定,例如,北京地区购买首套住房政策规定最高可贷120万,购买二套住房政策规定最高可贷60万。
2024-12-27 09:26:45
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公积金应该从什么时候开始交
答:公积金应该从职工入职后的第二个月开始缴纳。根据《住房公积金管理条例》第十七条的规定,新参加工作的职工应从参加工作的第二个月起开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位也应在录用职工之日起30日内办理缴存登记,并开始为职工缴存住房公积金。
2024-12-17 10:17:11
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住房公积金单位应该交多少
答:住房公积金单位应缴纳的金额是根据缴存比例和缴存基数来确定的。一般来说,单位和职工的缴存比例都不得低于5%,最高不超过12%,具体比例由单位在范围内自主选择。缴存基数则是职工上一年度的月平均工资,但设有上下限。因此,单位应交的住房公积金金额=职工上一年度月平均工资×单位缴存比例,且该金额需在规定的缴存比例和基数范围内。
2024-12-09 09:14:04
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如何自己交公积金
答:1、个体工商户可以携带身份证、营业执照等相关材料,前往当地住房公积金管理中心申请开户,并填写缴存基数及比例,然后按月足额缴纳公积金。2、单位职员若公司未缴公积金,可与公司领导沟通,争取让公司缴纳;若公司无法缴纳,个人可承担全部费用,按个体工商户的缴纳方式操作,或找可靠单位挂靠缴纳,但需注意风险。3、无业、自由职业者等,部分城市允许以灵活就业人员身份缴纳,具体条件和流程需根据当地政策确定;也可通过找公司挂靠或找第三方有资质的人力资源公司代缴,但需选择正规公司并签订合同。
2024-12-04 09:20:53
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个人负担社保公积金应该要交多少
答:个人负担的社保公积金比例因地区和单位性质而异,但通常包括养老保险8%、医疗保险2%(部分地区可能附加大病统筹费用)、失业保险0.2%、住房公积金(一般为工资的12%,最低不得低于5%)。生育保险和工伤保险的费用由单位全额承担,个人无需缴纳。具体缴纳比例还需根据当地政策和规定确定。
2024-11-25 09:47:49
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特岗教师有公积金吗应该哪个部门给交
答:特岗教师通常是有公积金的,且一般由其所在学校或教育部门负责缴纳。根据《住房公积金管理条例》的相关规定,职工个人和职工所在单位都应当缴存住房公积金,特岗教师作为职工的一部分,同样享有这一权益。虽然具体的缴存比例和额度可能会受到地区政策和规定的影响,但总体上,特岗教师在服务期间是可以享受住房公积金待遇的。
2024-10-12 10:17:47
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企业公积金按照规定应该怎么交
答:企业公积金的缴纳需遵循《住房公积金管理条例》规定。企业应当自录用职工之日起30日内办理缴存登记,并为职工设立住房公积金账户。企业为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存比例,比例不得低于5%,一般在5%至12%间选择,且单位与职工缴存比例应相同。企业需按时、足额缴存公积金,不得逾期或少缴,职工个人部分由企业从工资中代扣代缴。
2024-10-09 13:49:48
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退休还交公积金吗
答:退休不会再交公积金。根据《住房公积金管理条例》第二条 在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休,所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。
2024-09-24 20:18:21
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企业不交公积金的后果
答:不缴纳公积金,企业需要对自己的行为承担法律后果。1、用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日期不办理的,可以依法进行罚款,罚款数额在一万到五万之间。2、以上条款明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果。假如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的,可以申请法院强制执行。
2024-09-19 11:47:39
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单位不交公积金要怎么赔偿?
答:单位为员工购买公积金不是强制性义务,但如果约定了为员工购买公积金却不交公积金的,劳动者可以到住房公积金管理中心进行举报处理,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
2024-09-18 12:16:10
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离职当月应该交公积金吗
答:离职当月公司应当为员工缴纳公积金。根据《住房公积金管理条例》的相关规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。即使员工在离职当月只工作了一部分时间,单位仍然需要为其缴纳公积金。此外,当单位与职工终止劳动关系时,单位还应在劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或封存手续。因此,离职当月公司应当为员工缴纳公积金。
2024-09-14 08:51:43
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公积金应该交多少
答:公积金的缴存金额因地区和个人情况而异。根据公开发布的信息,2024年住房公积金年度(一般从7月1日至次年6月30日)的月缴存基数上限为35283元,下限为2420元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。缴存比例方面,单位和职工个人均可在5%至12%之间选择,具体比例由单位根据自身情况确定。因此,公积金的缴存金额将根据上述基数和比例计算得出,个人和单位各自承担一半。建议咨询所在单位人事或财务部门,以了解具体的缴存金额和比例。
2024-09-10 08:50:02
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深圳公积金应该交多少
答:深圳公积金的缴纳金额由缴存基数和缴存比例共同决定。缴存基数为职工本人上一年度的月平均工资,新参加工作或新调入的职工则以相应月份的工资作为基数。2024年7月1日起,缴存基数上限为全市在岗职工月平均工资的3倍(约43659元),下限为最低工资标准(2360元)。缴存比例方面,单位和职工的缴存比例下限各为5%,上限各为12%,具体比例由单位根据自身情况选择。因此,深圳公积金的具体缴纳金额需根据职工的月平均工资和单位选定的缴存比例来计算。例如,若某职工月平均工资为6000元,单位选定的缴存比例为10%,则该职工每月需缴纳公积金600元(单位与个人各承担一半)。
2024-09-03 09:07:05
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