公积金缴存基数什么意思？缴存基数怎么算的？

其他3条回答

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  133****8178

  2022-12-28 20:06:52

  1、公积金广泛都是由员工自己与员工单位一起缴纳的，每月必须缴纳的实际额度广泛都是由公积金缴存基数和缴存比例来定的，公积金缴存基数指的是员工单位为员工缴纳的工资待遇。
  2、员工单位广泛都是依据员工上年一整年的每月平均收入的这个数来给员工缴纳公积金的，这个数便是公积金缴存基数。假如员工是第1年缴纳公积金得话，那样员工单位便会依据员工的标准工资来作公积金缴存基数开展缴纳。
  3、没工作的员工如果一直缴纳公积金得话，那就需要结合当地的低保户标准来作公积金缴存基数开展缴纳，因此员工所在企业不一样、所在地域不一样得话，员工的公积金缴存基数也是不一样的。
  4、员工的公积金比例广泛都是由各地住房公积金管理处来定的，员工单位和员工自已的公积金公积金比例都不得低于员工上年一整年平均工资的5%，*的公积金比例也不得超过12%。

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  134****8296

  2022-12-28 15:53:43

  1、公积金普遍都是由员工自己和员工单位一起缴纳的，每月需要缴纳的具体金额普遍都是由公积金缴存基数和缴费比例来决定的，公积金缴存基数指的就是员工单位为员工缴纳的工资标准。
  2、员工单位普遍都是根据员工去年一整年的每月平均工资的这个数字来为员工缴纳公积金的，这个数字就是公积金缴存基数。如果员工是第1年缴纳公积金的话，那么员工单位就会根据员工的基本工资来作为公积金缴存基数进行缴纳。
  3、没有工作的员工如果继续缴纳公积金的话，那么就需要根据当地的低保标准来作为公积金缴存基数进行缴纳，所以员工所处公司不同、所处地区不同的话，员工的公积金缴存基数也是不同的。
  4、员工的缴存比例普遍都是由当地的住房公积金管理中心来决定的，员工单位和员工自己的公积金缴存比例都不能低于员工去年一整年平均工资的5%，*的缴存比例也不能超过12%。
  公积金缴存基数计算：
  1、住房公积金缴存基数指的是员工本人上一年的月平均工资，比如2020年缴存基数，就是2019年1月1日到12月31日期间的工资总额除以12。
  2、员工2020年在缴存单位工作时间不到一年的，缴存基数是2020年工资总额除以实际工作月数;2020年新参加工作员工，从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金，月缴存基数是第2个月工资;2020年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数是调入当月工资。
  3、员工的正常工资收入都计算在缴存基数中，只有一些劳务等临时性收入不在内，也就是说工资、津贴、补贴、奖金、年终奖等都是要计算在缴存基数里的。

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  134****7951

  2022-12-28 11:58:00

  1、公积金一般由员工和员工单位共同支付，具体月支付金额一般由公积金支付基数和支付比例决定，公积金支付基数是指员工支付的工资标准。
  2、员工单位一般根据去年员工的月平均工资支付公积金，即公积金支付基数。如果员工在第一年支付公积金，员工单位将根据员工的基本工资作为公积金支付基数。
  3、没有工作的员工如果继续缴纳公积金，需要按照当地低保标准作为公积金缴存基数缴纳。因此，如果员工的公司和地区不同，员工的公积金缴存基数也不同。
  4、员工缴存比例一般由当地住房公积金管理中心确定。员工单位和员工自身的公积金缴存比例不得低于去年员工平均工资的5%。*存款比例不得超过12%。

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