物业包干制和酬金制区别什么？

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  135****9963

  2022-05-19 00:43:34

  1、二者的简述不一样。针对物业管理包干制而言，它所说的是把消费区划为许多层面，依照不一样层面来区别规范，而劳务报酬也是按照不一样层面来支付，它属于分配机制的一种。而酬金制则是选用承诺占比或额度的方法，从扣除的物业管理费中提早相对应报酬，并将它支付给物业管理服务中心，剩下一部分则按合同约定开展开支。若发生不够的状况，则由小区业主们来担负物业管理收费。
  2、二者包含的费用不一样。物业管理包干制关键涵盖了饭食、补贴及其服饰这三项费用，而育幼、家庭保姆等花费则不包含以内，而酬金制则关键涵盖了支付给物业管理服务中心的各类花费。

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  130****0109

  2022-05-18 21:50:33

  1、两者的概述是不同的。对于物业承包制度，它指的是将个人消费分为许多方面，根据不同方面区分标准，劳动报酬也根据不同方面支付，属于分配制度的一种。报酬制度采用约定的比例或金额，提前从收取的物业费中支付给物业管理中心，其余按合同支付。如有不足，业主应承担物业服务费。
  2、两者包括不同的费用。物业承包制度主要包括食品、津贴和服装，而不包括保育和保姆，而报酬制度主要包括支付给物业管理中心的费用。

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  130****9692

  2022-05-18 16:29:11

  1、两者的概述是不同的。对于物业承包制度，它指的是将个人消费分为许多方面，根据不同方面区分标准，劳动报酬也根据不同方面支付，属于分配制度的一种。报酬制度采用约定的比例或金额，提前从收取的物业费中支付给物业管理中心，其余按合同支付。如有不足，业主应承担物业服务费。
  2、两者包括不同的费用。物业承包制度主要包括食品、津贴和服装，而不包括保育和保姆，而报酬制度主要包括支付给物业管理中心的费用。

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