餐厅厨房承包协议有哪些法律法规?餐厅厨房承包协议范本谁有? 餐厅 范本

日期:2022-02-06 08:25:29     提问者:136****1239    

6个回答

  • 139****1482

    2022-02-06 14:23:55

    你好,厨房承包合同范本甲方:()以下简称甲方乙方:()以下简称乙方经过双方磋商决定,本着相互信任、平等、尊重、互利的原则,达成协议,甲方愿意将餐厅厨房()承包给乙方管理。一、承包期限暂定年,于年月日起,至年月日止。厨房承包给乙方管理工作。人员共()人;基本月工资定为人民币()元整。(大写:拾万千百拾元)。每月的工资发放为日,由乙方代表领取、自由支配。二、甲方的权利和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务;2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有权利要求乙方更换人员;3、乙方无条件接受甲方的监督和领导,如乙方违返相关店规,甲方有权利对乙方作出正当处罚(具体条例参照酒店制定的规章制度);4、甲方有义务对乙方管理及技术保密;5、甲方有义务提供负责乙方工作厨师的工作餐、住宿,节假日补贴和其他福利,参照相关法规与酒店其他员工待遇等。三、乙方的权利和义务:1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜;2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表;乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商,征得同意方可;3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务;4、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权利退回(拒用)一切不合格原料;5、乙方有义务参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。四、奖金:为激发员工的积极性和潜在能力,在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率()%的基础上,营业额(酒水、菜肴等)保底为()万,如超出()万以上部分,按超出的总营业额的()%提成作为厨房的奖金,奖金于次月日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。五、意外事件:1、乙方员工在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。2、如遇餐厅转让,甲方须提前半月通知乙方。后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须结清乙方员工所有工资并补偿乙方半个月的工资,如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。六、提前终止协议的处理办法:1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清所有工资;2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月以书面形式通知甲方。3、任何一方未经对方许可或没有提前以书面形式通知对方终止协议的,赔偿对方一个月基本工资。七、违约的处理办法:1、欠发工资或奖金十天以上视为违约;2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约;3、公伤事故未按协议方法处理视为违约;4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由执行厨师长代理。八、补充条款:九、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字证实生效。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效应。甲方:(法人代表签字或酒店印章)乙方:(代表签字、私人印章)希望我的回答对你有所帮助,谢谢

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其他5条回答

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    135****8246

    2022-02-06 22:28:27

    每月工资由乙方代表自由领取和控制。四、奖金:为激发员工的积极性和潜在能力,根据基本工资确保菜肴毛利率()%在此基础上,营业额(饮料、菜肴等)保证为()万,如超过()万部分,按超过总营业额()%佣金作为厨房奖金,将于次月日与基本工资一起发放,由乙方代表自由领取和控制。

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    133****8081

    2022-02-06 10:22:45

    您好,餐厅厨房承包合同范本甲方:()下称甲方乙方:()以下简称乙方通过彼此商谈决策,本着互相信任、公平、重视、互惠的标准,达成共识,甲方想要将厨房餐厅()承揽给乙方管理方法。一、承揽限期待定年,于年月日起,至年月日止。餐厅厨房承揽给乙方管理方面。工作人员共()人;基本上月薪水列入RMB()元整。(英文大写:拾万万千拾元)。每月的工资发放为日,由乙方代表领到、自由支配。二、甲方的权利和义务:1、给予乙方工作中需要的机器设备和保持良好的办公环境的责任;2、甲方如对主杆主厨技术性工作能力不满意,有权利要求乙方拆换工作人员;3、乙方没有理由接纳甲方的监察和领导干部,如乙方违返有关店规,甲方有支配权对乙方做出就在惩罚(实际规章参考酒店餐厅制订的管理制度);4、甲方有责任对乙方管理方法及技术性信息保密;5、甲方有责任给予承担乙方工作中主厨的员工餐、酒店住宿,节假日日补助和其它褔利,参考有关政策法规与酒店餐厅别的员工福利待遇等。三、乙方的权利和义务:1、在确保饭店一切正常运转的情形下,可自行安置工作人员歇息、休假等事项;2、在确保酒店餐厅一切正常运行和充足技术性能量状况下,餐厅厨房人事部门支配权归乙方代表;乙方专业技术人员变化,提前三日与甲方商议,征求允许即可;3、乙方有遵循和实行酒店餐厅制订的各种指标值和机制的责任;4、餐厅厨房原材料由乙方签单,甲方承担选购,乙方有支配权退还(拒用)一切不过关原材料;5、乙方有责任参与各种有益于酒店餐厅信誉的各种社会实践活动。四、奖金:为激起职工的主动性和潜在性工作能力,在标准工资的根基上,保证菜式利润率()%的根基上,销售额(酒类、菜式等)最低为()万,如超过()万以上一部分,按超过的总营业额的()%抽成做为餐厅厨房的奖金,奖金于次月日连着标准工资一起派发,由乙方代表领到和自由支配。五、意外事故:1、乙方职工在餐厅厨房工作中期内,如就在实际操作状况下产生的负伤等安全事故视作公伤,由甲方承担参考最新法律法规解决。2、如遇餐厅转让,甲方须提前半月通告乙方。之后的法定代表人没留用乙方的情形下,甲方须付清乙方职工全部薪水并赔偿乙方大半个月的薪水,如碰到抗击非典等相近状况则按有关政策法规解决。六、提前终止协议的处理方法:1、假如甲方提前终止协议,须提前一个月书面通知告知另一方,甲方须付清全部薪水;2、如乙方明确提出提前终止协议,须提前一个月以书面通告甲方。3、任何一方没经另一方批准或沒有提前以书面告知另一方终止协议的,赔付另一方一个月标准工资。七、毁约的解决方法:1、欠发放工资或奖金十天以上视作毁约;2、彼此未按商议的方式提前终止协议视作毁约;3、公伤安全事故未按协议书方式解决视作毁约;4、彼此有意为难另一方视作毁约。如任何一方违约将赔付另一方大半个月标准工资。在岗位上由实行总厨代理商。八、补充条款:九、协议书在实行中,经彼此商议可改动条文,但未修改前仍按原条款实行,协议书经彼此签名确认起效。合同规定一式两份,彼此各执一份,具备同样法律效应。甲方:(法定代表人代表签名或酒店餐厅图章)乙方:(代表签名、个人图章)期待我的答复对你有些协助,感谢

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    139****7886

    2022-02-06 18:09:48

    您好,甲方:()以下简称乙方:()以下简称乙方经双方协商决定,本着相互信任、平等、尊重、互利的原则达成协议,甲方愿意将餐厅厨房()承包给乙方管理。1、合同期限暂定年,自年月日起至年月日止。厨房承包给乙方管理工作。人员共()人;基本月薪为人民币()元(资本:捡1000元)。月薪为日,由乙方代表自由领取和控制。2、甲方的权利和义务:1。提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务;2.甲方对主厨技术能力不满意的,有权要求乙方更换人员;3.乙方无条件接受甲方的监督和领导。乙方违反有关店铺规定的,甲方有权对乙方进行正当处罚(具体规定参照酒店制定的规章制度);4.甲方有义务对乙方进行技术保密;5.乙方有义务为乙方提供工作餐饮、住宿等节假日福利。3、乙方的权利和义务:1。在保证餐厅正常运营的情况下,可安排人员休息请假;2.在保证酒店正常运营和足够技术力量的情况下,厨房人事权属于乙方代表;乙方技术人员变更,提前三天与甲方协商,取得同意;3.乙方有义务遵守和执行酒店制定的指标和制度;4.厨房原材料由乙方报告,甲方负责购买,乙方有权退还(拒绝)所有不合格原材料;5.乙方有义务参加各种有利于酒店声誉的社会活动。4、奖金:为激发员工的积极性和潜在能力,在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率()%在此基础上,营业额(饮料、菜肴等)保证为()万,超过()万的部分,超过总营业额的()%佣金作为厨房奖金,奖金将于次月日与基本工资一起支付,由乙方代表自由领取和控制。5、事故:1.乙方员工在厨房工作期间,如在正当操作中受伤,视为公共伤害,甲方负责参照有关法律法规处理。2.如果餐厅转让,甲方应提前半个月通知乙方。后来,如果法人不留下乙方,甲方应结清乙方员工的全部工资,并赔偿乙方半个月的工资。如遇非典等类似情况,应按有关法律法规处理。6、提前终止协议的处理方法:1。甲方提前终止协议的,应提前一个月书面通知对方,甲方应结清全部工资;2.乙方提前终止协议的,应提前一个月书面通知甲方。3.未经对方许可或未提前书面通知对方终止协议的,应赔偿对方一个月的基本工资。7、违约处理:1、拖欠工资或奖金超过十天的,视为违约;2、双方未按协商方式提前终止协议的,视为违约;3、未按协议处理公伤事故视为违约;4、双方故意刁难对方,视为违约。如果任何一方违约,将赔偿对方半个月的基本工资。在工作中,由厨师代理。8、补充条款:9、协议在执行过程中,条款可以通过双方协商修改,但在修改前仍按原条款执行,协议经双方签字确认生效。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:(法定代表人签字或酒店印章)乙方:(代表人签字和私人印章)我希望我的回答对你有所帮助。非常感谢。

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    132****1756

    2022-02-07 00:16:37

    厨房承包合同范本甲方:()以下简称甲方乙方:()以下简称乙方经过双方磋商决定,本着相互信任、平等、尊重、互利的原则,达成协议,甲方愿意将餐厅厨房()承包给乙方管理。一、承包期限暂定年,于年月日起,至年月日止。厨房承包给乙方管理工作。人员共()人;基本月工资定为人民币()元整。(大写:拾万千百拾元)。每月的工资发放为日,由乙方代表领取、自由支配。二、甲方的权利和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务;2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有权利要求乙方更换人员;3、乙方无条件接受甲方的监督和领导,如乙方违返相关店规,甲方有权利对乙方作出正当处罚(具体条例参照酒店制定的规章制度);4、甲方有义务对乙方管理及技术保密;5、甲方有义务提供负责乙方工作厨师的工作餐、住宿,节假日补贴和其他福利,参照相关法规与酒店其他员工待遇等。三、乙方的权利和义务:1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜;2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表;乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商,征得同意方可;3、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务;4、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权利退回(拒用)一切不合格原料;5、乙方有义务参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。四、奖金:为激发员工的积极性和潜在能力,在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率()%的基础上,营业额(酒水、菜肴等)保底为()万,如超出()万以上部分,按超出的总营业额的()%提成作为厨房的奖金,奖金于次月日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。五、意外事件:1、乙方员工在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。2、如遇餐厅转让,甲方须提前半月通知乙方。后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须结清乙方员工所有工资并补偿乙方半个月的工资,如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。六、提前终止协议的处理办法:1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清所有工资;2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月以书面形式通知甲方。3、任何一方未经对方许可或没有提前以书面形式通知对方终止协议的,赔偿对方一个月基本工资。七、违约的处理办法:1、欠发工资或奖金十天以上视为违约;2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约;3、公伤事故未按协议方法处理视为违约;4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由执行厨师长代理。八、补充条款:九、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字证实生效。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效应。甲方:(法人代表签字或酒店印章)乙方:(代表签字、私人印章)

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    130****1618

    2022-02-07 05:50:29

    小区物业装修合同范本。甲方(发包方):住所:联系电话:乙方(承包方):联系电话:根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国价格法》以及其它有关法律法规的规则,为保护双方的合法权益,结合本工程具体情况,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守。

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