浙江省公积金缴费比例是怎么计算? 计算 省公积金

日期:2021-12-03 14:02:31     提问者:136****1043    

4个回答

  • 138****1339

    2021-12-03 16:21:44

    浙江省住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。以职工年度月平均工资为基数,按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。对于不实行住房分配货币化的单位,可在12%缴存比例的基础上,适当提高住房公积金缴存比例,但最高不超过18%。相关情况如下一、住房公积金的单位都将应以职工本人年度月平均工资为基数,职工年度月平均工资在市区最低工资标准及其以上的按实计缴,高于最高标准的按最高计缴。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。二、对于按正常比例缴存住房公积金有困难的单位,连续2年经营亏损、难以按正常比例缴存住房公积金的单位,可经职代会或工会讨论通过,报市住房公积金管委会办公室批准,可适当降低住房公积金缴存比例;连续亏损3年以上的单位,经职代会或工会讨论通过,报市住房公积金管委会办公室批准,可暂缓一年缴存住房公积金三、按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,所在单位同意,报市住房公积金管理中心核准,职工个人可以免缴住房公积金(个人部分),但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金(单位部分)。四、在缴存期限方面,提高和降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限均为一年。到期时,符合条件需要继续提高、降低缴存比例、缓缴和个人免缴的,应当按规定重新办理审批手续。提示:申报年度职工住房公积金缴存基数和缴存比例调整的单位,既可在网上直接办理,也可拷贝单位年度调整数据文件,到市住房公积金管理中心办事大厅窗口办理。办理时间为6月24日至7月15日,所有单位应先做好年度基数调整工作,再办理7月份变更业务。

    1

其他3条回答

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    135****0391

    2021-12-03 17:32:00

    浙江省住房公积金缴存比例为单位和个人%。以职工年平均月薪为基础,按5计算%-12%按住房公积金月存款比例计算。对于不实行住房分配货币化的单位,可在12%在存款比例的基础上,适当提高住房公积金存款比例,但最高不超过18%。相关情况如下。住房公积金单位以职工年平均月薪为基础,市最低工资标准及以上职工年平均月薪按实际支付,高于最高标准的按最高支付。职工缴纳住房公积金的工资基数按照国家统计局《工资总额组成规定》统一计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。2、对于按正常比例缴纳住房公积金有困难的单位,连续两年经营亏损、难以按正常比例缴纳住房公积金的单位,经职业代表大会或工会讨论批准,报市住房公积金管理委员会办公室批准,可适当降低住房公积金缴纳比例;连续三年以上亏损的单位,经职业代表大会或工会讨论批准,报市住房公积金管理委员会办公室批准,可暂停一年缴纳住房公积金。3.按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,经单位同意,报市住房公积金管理中心批准,职工个人可免缴住房公积金(个人部分),但职工所在单位应当按照规定为职工缴纳住房公积金(单位部分)。4、在缴存期限方面,提高和降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金和个人免缴住房公积金的期限为一年。到期时,需要继续提高和降低缴存比例,减少个人免缴存比例,然后按规定在线办理年度调整。所有单位也可以在线办理年度调整,然后到7月15日到市住房公积金管理。

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    135****0680

    2021-12-03 15:24:38

    连续亏损3年以上的单位,经职工代表大会或者工会讨论通过,报市住房公积金管理委员会办公室批准,可以暂停缴纳住房公积金一年。3.按最低工资标准领取工资的职工,经职工本人申请,经本单位同意,报市住房公积金管理中心批准。职工个人可以免缴住房公积金(个人部分),但职工所在单位应当按照规定为职工缴纳住房公积金。

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  • 答主头像

    139****0538

    2021-12-03 14:44:23

    浙江住房公积金缴存比例为单位、本人各12%。以职工本年度月平均工资为数量,按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额。针对不推行住宅分派货币化安置的单位,可在12%缴存比例的根基上,适度提升住房公积金缴存比例,但最多不超过18%。有关状况如下所示一、住房公积金的单位都将要以职工自己本年度月平均工资为数量,职工本年度月平均工资在城区最低工资以及以上的按实计缴,高过最大规范的按最大计缴。职工缴存住房公积金的基数统一依照中国统计局《关于工资总额组成的规定》测算,实际包含计时工资、计件工资、奖励金、补贴和补助、日夜奋战薪水及其特殊情况下付款的薪水。二、针对按一切正常占比缴存住房公积金有艰难的单位,持续2年运营亏空、无法按一切正常占比缴存住房公积金的单位,可经职代会或公会探讨根据,报市住房公积金管委会公司办公室准许,可适度减少住房公积金缴存比例;持续亏空3年以上的单位,经职代会或公会探讨根据,报市住房公积金管委会公司办公室准许,可延缓一年缴存住房公积金三、按最低工资领到薪水的职工,经职工自己申请办理,所属单位允许,报市住房公积金管理处审批,职工本人可以免交住房公积金(本人一部分),但职工所属单位应按规定为职工缴存住房公积金(单位一部分)。四、在缴存限期层面,提升和减少住房公积金缴存比例、缓交住房公积金及其本人免交住房公积金的有效期均为一年。期满时,满足条件必须再次提升、减少缴存比例、缓交和本人免交的,理应按照规定再次申请办理审核办理手续。提醒:审报本年度职工住房公积金缴存数量和缴存比例调节的单位,既可在网络上可以直接申请办理,也可复制单位本年度调节数据库文件,到市住房公积金管理处服务大厅对话框申请办理。申请办理時间为6月24日至7月15日,全部单位先要搞好本年度数量调整工作中,再申请办理7月份变动业务流程。

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