上海市补充公积金缴存基数有什么上限? 公积金缴存

日期:2021-11-12 01:48:28     提问者:135****2518    

6个回答

  • 135****2767

    2021-11-12 07:08:20

    你好,补缴是不收其他费用的,依旧是按照公积金缴纳额度缴纳的。2014年度住房公积金月缴存额下限为226元。缴存上限2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元。

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其他5条回答

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    133****2924

    2021-11-12 09:50:35

    没有。这一点跟住房公积金的政策不一样。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元,下限为180元。但是,计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数一致。住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。2012年1月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数;2012年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。单位可根据实际情况在1%-8%之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例,单位和职工的缴存比例应相同。

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    130****6178

    2021-11-12 09:08:00

    如果工资低于16353,没有补充公积金:缴费基数*7%*2,有补充公积金:缴费基数**8%(这个比例由单位决定)*如果工资超过16353,公积金基数不变。基本账户每月最高1059*2=2118,补充账户1209*2=2418,即总额4536元。

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    131****6056

    2021-11-12 16:00:51

    本人和企业分离交,比例1:1,便是你交是多少企业交是多少。公积金分成基本账户和填补帐户。缴费基数:标准工资减掉公积金扣缴总金额(公积金不交税)的剩下额。留意,这儿的标准工资是个人社保基数,并不是月收益,有些人由于企业帐务不一样,收益很有可能三万多,可是基数很有可能就七八千,实际基数能够问企业)。基本账户便是基本的公积金交纳帐户,自身交缴费基数的7%(强制性的比例),这一不可变的。填补帐户并不是强制性的,交金比例是1-8%。由于公积金收益不是交税,多以国家规定了限制,并且交金比例每一年只有修改一次,一般在7月份调节。之上比例适用你标准工资不超过16353元的状况(16353元是2015上海市到顶工资额,薪水再高得话,这一基数就不会改变了),这一状况相匹配的公积金基数是15114元。超出这一金额,公积金的基数就无法再涨了。如今返回最初难题,公积金存缴额限制,包含你自己交的和企业交的两一部分。薪水不满意16353,沒有填补公积金的:缴费基数*7%*2,有填补公积金的:缴费基数*(7% 8%(这一比例由企业定))*2薪水超出16353,公积金基数就不会改变了,基本账户每月最大1059*2=2118,填补帐户1209*2=2418,即总金额4536元。仅作参考,感谢

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    133****5885

    2021-11-12 05:46:25

    个人和单位分开交,比例1:1,也就是你交多少单位。公积金分为基本账户和补充账户。缴费基数:基本工资减去公积金汇款总额(公积金不纳税)的剩余额。请注意,这里的基本工资是社会保障基数,而非月收入,有些人由于公司账户不同,收入可能超过2万,但基数可能超过78千,具体基数可以问公司)。基本账户是常规的公积金支付账户,其支付基数的7%(强制比例)不能改变。补充账户不强制,支付比例为1-8%。由于公积金收入不纳税,多以国家规定的上限为准,而且每年只能调整一次,一般在7月份调整。上述比例适用于基本工资不超过16353元的情况(16353元是2015年上海封顶工资,工资再高,这个基数也不会变),这种情况对应的公积金基数是15114元。超过这个数额,公积金的基数就不能再上升了。现在回到最大的问题,公积金的存款上限,包括你自己交的和公司交的两部分。工资不足16353,无补充公积金的:缴费基数*7%*2,有补充公积金的:缴费基数*(7%-8%(此比例由单位确定)*2工资超过16353,公积金基数不变,基本账户每月最高1059*2=2118,补充账户1209*2=2418,即总额4536元。仅供参考,谢谢。

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    135****3072

    2021-11-12 06:27:49

    个人和单位分开交,比例1:1,就是你交多少单位交多少。公积金分为基本账户和补充账户。缴费基数:基本工资减去公积金汇缴总额(公积金不上税)的剩余额。注意,这里的基本工资是社保基数,不是月收入,有的人因为公司账务不同,收入可能两万多,但是基数可能就七八千,具体基数可以问公司)。基本账户就是常规的公积金缴纳账户,自己交缴费基数的7%(强制的比例),这个不能变的。补充账户不是强制的,交金比例是1-8%。因为公积金收入是不上税,多以国家规定了上限,而且交金比例每年只能调整一次,一般在7月份调整。以上比例适用于你基本工资不超过16353元的情况(16353元是2015上海封顶工资额,工资再高的话,这个基数就不变了),这个情况对应的公积金基数是15114元。超过这个数额,公积金的基数就不能再涨了。现在回到最出问题,公积金缴存额上限,包括你自己交的和公司交的两部分。工资不满16353,没有补充公积金的:缴费基数*7%*2,有补充公积金的:缴费基数*(7%+8%(这个比例由单位定))*2工资超过16353,公积金基数就不变了,基本账户每月最高1059*2=2118,补充账户1209*2=2418,即总额4536元。仅供参考,谢谢

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