公积金缴存基数是啥 公积金缴存

日期:2021-06-30 16:00:48     提问者:137****2999    

4个回答

  • 137****8576

    2021-07-01 14:19:39

    住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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其他3条回答

  • 答主头像

    139****6611

    2021-07-01 19:34:04

    住房公积金的存款基数是员工本人上年度的月平均工资,即上年度的工资总额除以12。住房公积金的存款基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上年度员工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上年度全市员工月平均工资的3倍。

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  • 答主头像

    132****6464

    2021-07-02 00:42:55

    住房公积金缴存基数是员工自己上一年度月平均工资,即上年度职工薪酬除于12。上一年度指的是当然年度,即去年1月至12月。住房公积金缴存基数不可小于市人力资源局社保单位发布的上一年度员工月最低工资标准规范,不可超出市统计分析单位发布的上一年度全省在岗职工月平均工资的3倍。住宅公积金缴费占比:依据公司的具体情况,挑选住宅公积金缴费占比。但正常情况下最大交费额不可超出员工平均收入的10%。用人公司按薪水的12%申请办理交纳住房公积金。企业和本人全是薪水的12%。

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  • 答主头像

    136****6158

    2021-07-01 17:12:44

    住房公积金的缴纳基数是员工本人上年度的平均工资,即上年度的工资总额除以12。上一年指的是自然年度,也就是上一年1-12月。住房公积金的缴纳基数不得低于市人力资源和社会保障部门发表的上年度员工月最低工资标准,不得超过市统计部门发表的上年度全市员工月平均工资的3倍。住房公积金支付比例:根据企业实际情况,选择住房公积金支付比例。但原则上最高支付额不得超过员工平均工资的10%。使用者按工资的12%支付住房公积金。工作单位和个人都是工资的12%。

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