2017年底取消劳务派遣。那我从2011年到2017年在国企工作这七年的公积金能问它补回来吗？
日期：2017-09-21 19:41:00
提问者：131****9161
共2个回答
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137****9441
2023-10-09 17:00:59
对于您在国企工作期间（2011年到2017年）的公积金问题，首先需要了解当地的政策法规。在某些情况下，您可能有权要求您的原单位补缴您的公积金，但具体情况可能会有所不同。 一般来说，如果当地的政策允许取消劳务派遣，并且您与公司之间的劳动关系被视为被终止，那么您可能有权要求公司补缴在此期间未缴纳的公积金。但是，您需要保存一些证据，如工资条、社保记录等，以证明您与公司之间的劳动关系和您应有的权利。 建议您首先与您的原单位联系，询问他们对此事的看法，并要求他们解决您的公积金问题。如果无法达成一致，您可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构，了解您的权利和可行的法律途径。 请注意，不同的地区和不同的公司可能会有不同的政策和规定，因此最好咨询当地的劳动法律专业人士，以获取更准确的建议和指导。
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其他1条回答
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138****9674
2023-10-10 08:24:23针对上述情况，如果您在国企工作期间正常缴纳了公积金，而后来政策变化导致这些公积金被取消或调整，您可以与公司联系，了解相关政策和规定，看看是否有补救措施。 一般来说，如果公司有相关的政策或规定，您可以咨询公司的人力资源部门或财务部门，了解如何补缴或申请返还公积金。具体操作还需要根据公司的政策和规定而定，建议您与公司进行沟通协商。 此外，建议您保留好相关的工作证明、社保记录、公积金缴纳记录等证明您在国企工作期间的证据，以备不时之需。
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