月初入职,公司缴纳了社保,没有缴纳公积金,合法吗
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132****8187
2024-01-03 15:05:53月初入职,公司缴纳了社保但未缴纳公积金,是否合法需要视情况而定: 1. 如果是月初新入职员工,在法律规定范围内,公司有权根据自身实际情况选择为新员工缴纳社保而不立即缴纳公积金,这是合法的。 2. 如果在劳动合同中约定公司为入职员工缴纳社保及公积金的,且该约定经过了劳动者签字确认的,那么公司未即时缴纳公积金则属于违法行为。 需要注意的是,根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险和公积金,这是用人单位的法定义务,不能随意免除。如果公司存在违法行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。
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